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獲得了高新技術企業(yè)的資格,，就能享受相對應的優(yōu)惠政策和政府的扶持,。當然同時帶來的是更為嚴格的監(jiān)察力度，隨時可能面臨相關部門的審查,。這就是企無憂之前說的高新技術企業(yè)所要面臨的風險,。能獲得高新技術企業(yè)資格的，資質都不會差,，只要日常管理規(guī)范點就不用擔心審查和被取消資格了,。

規(guī)范研發(fā)帳

研發(fā)帳不僅是高企的核心要求，也是享受研發(fā)加計扣除的必要條件,。另外研發(fā)費也與其他創(chuàng)新券等政策息息相關,，科技型中小企業(yè)的研發(fā)加計扣除已提升至175%抵扣，是企業(yè)最優(yōu)的節(jié)稅方法,。研發(fā)帳做好了,，等重新申報高新技術企業(yè)時就非常順利了。

規(guī)范產品開票名稱

高企要求,，企業(yè)高品收入占比要達到總收入60%以上,。首先企業(yè)的主導產品一定要申請專利，申報省高新技術產品(以后高企申報中是否高品的判定可能要以省高品證書為準),，而后面最重要的高品名稱要和發(fā)票名稱相一致,，實在不方便統(tǒng)一名稱開票的，就在發(fā)票上做好備注,，并備存好合理的證明材料,。

注意有效專利數(shù)量

高企要求，企業(yè)高品收入占比要達到總收入60%以上,。首先企業(yè)的主導產品一定要申請專利,，申報省高新技術產品(以后高企申報中是否高品的判定可能要以省高品證書為準)，而后面最重要的高品名稱要和發(fā)票名稱相一致，實在不方便統(tǒng)一名稱開票的,，就在發(fā)票上做好備注,，并備存好合理的證明材料。

科技人員動態(tài)管理

科技人員不僅是有一定的比例要求,，而且是研發(fā)費用里人工成本的關鍵所在,，人員變動資料一定要及時備存。

建議：1,、盡量保證所有科技人員參加社保;2,、及時組織科技人員申報職稱、參加培訓,，提升科技人員水平,。

規(guī)范研發(fā)管理制度

企業(yè)研發(fā)項目及時立項，做好研發(fā)備案的材料,，前期立項,、后期結題、成果材料要保存完整,。

開展產學研合作

產學研合作是高企的重要評判標準,，也是企業(yè)研發(fā)水平的有效提升方式，合理的產學研合作,，實現(xiàn)校企互惠互利,。

高企年報慎重填報

及時準確做好高企年度、季度統(tǒng)計填報工作,，營業(yè)收入、上繳稅收,、利潤等指標與企業(yè)年度納稅申報表一致,，專利申請授權、科技人員,、成果轉化,、研發(fā)機構等信息與企業(yè)過去以及將來認定申報數(shù)據(jù)一致。年報不填,，就會被撤銷高企資格,。

不僅前期高新技術企業(yè)的申報是非常系統(tǒng)、復雜的,，后期維護管理工作也時刻注意準時完成,。企業(yè)獲得高新資質之后，只有表現(xiàn)出高度重視,、提前規(guī)劃,、有效管理，才能持續(xù)享受到高新資質所帶來的各種福利!否則，前面的付出和努力將付之東流,，甚至可能面臨所得稅追繳的情況,。如果您公司沒有這方面的專業(yè)人員，為了節(jié)省您的時間,、精力,，建議選擇專業(yè)的代理機構代辦。

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