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會計(jì)師事務(wù)所在出具高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定審計(jì)報(bào)告時(shí),,要充分認(rèn)識開展高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的意義,,進(jìn)一步增強(qiáng)主體責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識和法律意識,,嚴(yán)格依法誠信執(zhí)業(yè),,嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范出具業(yè)務(wù)報(bào)告。在具體的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定審計(jì)業(yè)務(wù)承接和項(xiàng)目執(zhí)行過程中,,會計(jì)師事務(wù)所應(yīng)委派更有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目組成員,,設(shè)計(jì)和實(shí)施有針對性的審計(jì)程序,充分識別,、評估和應(yīng)對可能出現(xiàn)的特別風(fēng)險(xiǎn),。應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
1、應(yīng)當(dāng)結(jié)合申報(bào)企業(yè)的行業(yè)特征,、產(chǎn)品(服務(wù))的技術(shù)變化等情況,,判斷申報(bào)的研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品(服務(wù))是否與國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域相符。
2,、從業(yè)務(wù)承接,、項(xiàng)目執(zhí)行、報(bào)告復(fù)核、專業(yè)咨詢等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,,將所實(shí)施的審計(jì)程序和結(jié)論體現(xiàn)在工作底稿中,,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3,、充分關(guān)注高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入和研究開發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)表的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),,在實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評估程序的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序,包括實(shí)施控制測試(必要時(shí)或決定測試時(shí))和實(shí)質(zhì)性程序,,獲取充分,、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),得出合理的審計(jì)結(jié)論,,作為形成審計(jì)意見的基礎(chǔ),。
4、高度關(guān)注本期各月各品種高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的波動(dòng)情況,,分析其變動(dòng)趨勢是否正常,,是否涉及重大的關(guān)聯(lián)方交易,是否符合申報(bào)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)律(如季節(jié)性,、周期性等),,查明異常現(xiàn)象和重大波動(dòng)的原因,。
5,、高度關(guān)注本期主要高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的毛利率并與上期比較,關(guān)注收入與成本是否配比,,檢查是否異常,,兩期之間是否存在異常波動(dòng),如有異常波動(dòng),,應(yīng)當(dāng)查明原因,。
6、高度關(guān)注高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的確認(rèn)方法是否與財(cái)務(wù)報(bào)表所采用的收入確認(rèn)方法一致,,是否符合適用的會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定,,前后各期是否保持一致;關(guān)注周期性,、偶然性的高新技術(shù)產(chǎn)品收入是否符合既定的收入確認(rèn)原則,、方法。
7,、高度關(guān)注技術(shù)性收入中當(dāng)期開始提供勞務(wù),、跨期完工的技術(shù)承包、技術(shù)服務(wù),、接受委托科研等合同,檢查其是否采用完工百分比法確認(rèn)收入,包括檢查相關(guān)合同或協(xié)議,、完工進(jìn)度確認(rèn)文件以及收款記錄,,關(guān)注完工進(jìn)度的確認(rèn)方法是否合理。
8,、將各項(xiàng)研究開發(fā)項(xiàng)目的研究開發(fā)費(fèi)用項(xiàng)目(科目)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性分析,,判斷其合理性,作出相應(yīng)記錄,。
9,、高度關(guān)注人員人工的費(fèi)用核算是否合理,應(yīng)重點(diǎn)檢查應(yīng)付工資,、管理費(fèi)用(或應(yīng)付職工薪酬,、研發(fā)支出)明細(xì)賬,全年各月份工資表,,全年個(gè)人所得稅申報(bào)表,,勞動(dòng)合同、參加社會保險(xiǎn)資料,,結(jié)合研發(fā)部門人員名單,,確定研發(fā)人員的工資費(fèi)用是否真實(shí),計(jì)算是否準(zhǔn)確,。對受雇的科研人員累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間要有在183天以上的證據(jù),。
做好以上幾點(diǎn),高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定審計(jì)工作才能確保萬無一失,。這是對企業(yè)負(fù)責(zé),,同時(shí)也是對政府的負(fù)責(zé)。提供真實(shí)有效的審計(jì)報(bào)告,,減少企業(yè)在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)過程中出現(xiàn)的問題,,是所有高新審計(jì)工作者的職責(zé)所在。
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