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收藏  |   舉報(bào) 2019-07-11 14:37   關(guān)注:339   回答:0

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定2019年申報(bào)指南淺談

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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)并不容易,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的硬性要求就讓很多企業(yè)過不了關(guān),加上專利申請(qǐng)的時(shí)間多則三年,,少則半年。隨著高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定審查的要求在不斷提高,,現(xiàn)在也都倡導(dǎo)高價(jià)值專利的申請(qǐng)。

2018年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)已經(jīng)結(jié)束,,很多企業(yè)正在摩拳擦掌為2019年高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定做準(zhǔn)備,。但許多企業(yè)在準(zhǔn)備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)材料過程中扔在知識(shí)產(chǎn)權(quán)、領(lǐng)域選擇,、科技人員,、研發(fā)費(fèi)用、高新收入,、創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)方面存在困擾,。

一、盡早獲取核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)

對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有類和類知識(shí)產(chǎn)權(quán)之分,。這是,2016年制定的新政策的規(guī)定,,明確了分類與評(píng)分細(xì)則,,比之前顯得更加合理。之前按照2008年制定的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部分的政策規(guī)定,,則是分為核心與非核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,。

其中,企業(yè)擁有的專利,、植物新品種,、國家新藥、軟件著作權(quán)等屬于類核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),,是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要和必須條件,,在高企認(rèn)定中也會(huì)給申請(qǐng)人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù);與2008年制定的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定之知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策相比,,2016年制定的新政策將核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)分為類和類等,,并明確了評(píng)分細(xì)則,顯得更加合理,。此外,,一些非核心知識(shí)產(chǎn)權(quán):商標(biāo)權(quán)、域名權(quán),、數(shù)據(jù)庫特別權(quán),、商業(yè)秘密和科技成果等,對(duì)企業(yè)來說也是重要的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。

但總的來說,,自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲取都有一定的時(shí)間期限,。

二、提前歸集財(cái)務(wù)費(fèi)用,、建立科技財(cái)務(wù)體系

“高企認(rèn)定工作指引”中明確了研發(fā)費(fèi)用歸集的范圍:人員人工費(fèi)用,、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長期待攤費(fèi)用,、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用,、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用,、委托外部研究開發(fā)費(fèi)用以及其他費(fèi)用,。同時(shí)明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。

此外,,認(rèn)定條件還要求企業(yè)研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例符合要求,。因此,企業(yè)前期對(duì)每一個(gè)研發(fā)項(xiàng)目在財(cái)務(wù)上設(shè)專帳管理,,形成規(guī)范的科技財(cái)務(wù)管理體系,、建立完善企業(yè)科技財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系便十分重要了。如果沒有相應(yīng)的財(cái)務(wù)體系構(gòu)架,,很難證明企業(yè)正在健康,、快速發(fā)展,自然也會(huì)提高企業(yè)申請(qǐng)科研項(xiàng)目資金的難度與風(fēng)險(xiǎn),。

三,、事前建立合理的人力資源體系

認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,,要對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),,滿足公司和員工發(fā)展的需求,。

四、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果,。主成果一般硬件,、軟件、工藝,、方法,、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn),、專利,、論文、圖紙,、著作,、報(bào)告等,。科技轉(zhuǎn)化成果,,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項(xiàng)高分項(xiàng),,因此,在這一項(xiàng)做好工作,,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的,。

因此企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位,做好立項(xiàng)評(píng)估,,注重立項(xiàng)管理,,建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力,,突破技術(shù)難題,,以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評(píng)分中拿到高分,。

在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)過程中,,會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)事務(wù)所是企業(yè)需要用到的服務(wù)機(jī)構(gòu),在事務(wù)所的選擇上企業(yè)應(yīng)當(dāng)把握好該事務(wù)所的成立時(shí)間,、資質(zhì),、人員條件是否滿足工作指引的要求。

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