在四十年的國(guó)企改革推進(jìn)過程中,，四川省以“敢為天下先”的精神始終走在全國(guó)前列。作為我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的策略地和試驗(yàn)田,，四川國(guó)企改革正涌現(xiàn)出一大批在全國(guó)乃至世界上居于領(lǐng)先地位的大型企業(yè)集團(tuán),。

四川企業(yè)百強(qiáng)及四川制造業(yè)企業(yè)百強(qiáng)榜雙排名首位的長(zhǎng)虹，以國(guó)企改革為契機(jī),，抓住電子信息產(chǎn)業(yè)和軍民融合等重大機(jī)遇,，圍繞著信息家電等主營(yíng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施立足于互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)面向服務(wù)型制造的產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

自內(nèi)而外深化改革

從1958年研制機(jī)載火控雷達(dá)，名列我國(guó)“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)工程,。到今天推出搭載著人工智能的電視,、冰箱、空調(diào),，長(zhǎng)虹已成為中國(guó)家電制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的中堅(jiān)力量,，是集軍工、消費(fèi)電子,、核心器件等產(chǎn)業(yè)于一體,，產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球140多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的跨國(guó)型企業(yè)集團(tuán)。

在建業(yè)60周年戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型暨產(chǎn)品發(fā)布會(huì)上，長(zhǎng)虹傳出重要訊號(hào),，公司將從體制,、機(jī)制、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)品創(chuàng)新等層次深入改革,，力爭(zhēng)2025年銷售規(guī)模突破2000億元。長(zhǎng)虹的改革自內(nèi)而外層層推進(jìn),，通過公布集團(tuán)控股層面混改,、控股集團(tuán)整體上市、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)重組,、全面推進(jìn)骨干員工入股等措施,，提升長(zhǎng)虹競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。

分析人士認(rèn)為,，在世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)處于深度調(diào)整的關(guān)鍵期,，像長(zhǎng)虹這樣擁有幾十年發(fā)展史的老牌企業(yè)，作為中國(guó)消費(fèi)電子巨頭,，要想保持技術(shù)領(lǐng)先和高速增長(zhǎng),，唯有通過改革。在推動(dòng)企業(yè)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型同時(shí),，持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)體系和人才體系建設(shè),，保持領(lǐng)跑優(yōu)勢(shì)。

據(jù)了解,，長(zhǎng)虹將根據(jù)上市公司優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,，退出不符合發(fā)展方向的產(chǎn)業(yè)。同時(shí),，聚集優(yōu)質(zhì)資源,，重點(diǎn)打造信息家電、軍民融合,、產(chǎn)業(yè)服務(wù)三大核心產(chǎn)業(yè),。發(fā)布會(huì)上，長(zhǎng)虹集中推出了CHiQ人工智能電視Q6A,、美菱M鮮生語音智能冰箱和CHiQ 5代智能空調(diào),。以“AI+IoT”為核心，通過物聯(lián)兼容協(xié)議,，實(shí)現(xiàn)電視,、冰箱、空調(diào)同跨品牌硬件互聯(lián)互通互控,。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)激發(fā)活力

截至目前,，長(zhǎng)虹在保證主營(yíng)產(chǎn)業(yè)位列行業(yè)第一階梯同時(shí),，還實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域高效協(xié)同發(fā)展。長(zhǎng)虹華意自2013年起便蟬聯(lián)全球第一,，全球市場(chǎng)份額超過20%,；長(zhǎng)虹旗下愛聯(lián)科技已發(fā)展成中國(guó)最大物聯(lián)網(wǎng)模塊提供商，為累計(jì)超過2億件電子產(chǎn)品提供可靠聯(lián)接服務(wù),；軍工航空電源市場(chǎng),，長(zhǎng)虹電池占有率超過80%……通過整合內(nèi)外部資源，長(zhǎng)虹實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和規(guī)模實(shí)力雙提升,。

目前,，長(zhǎng)虹全球用戶超過2億人，海內(nèi)外職工總數(shù)超過6萬人,，平均年齡32.68歲,。未來,，長(zhǎng)虹將持續(xù)完善核心技術(shù)人才工程,，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才體系構(gòu)建，在全球范圍招募新能源,、物聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù)等專業(yè)型人才，并培育頂尖專家/顧問矩陣團(tuán)隊(duì),，引入高端技術(shù)人才從頂層實(shí)施革新,。

據(jù)長(zhǎng)虹相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)同時(shí),，公司將全面推進(jìn)骨干員工入股,，激發(fā)企業(yè)骨干型人才的創(chuàng)造力、創(chuàng)新力,，并匹配對(duì)應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)作為回報(bào),。提升基層員工技能，保證公司的競(jìng)爭(zhēng)力,。