北京時(shí)間1月13日消息，美國(guó)芯片制造商AMD據(jù)信是第一家同時(shí)任命亞裔女性擔(dān)任董事長(zhǎng),、CEO,、CFO的美國(guó)大公司,，這在標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)成分股中是頭一次,。

考慮到亞裔美國(guó)女性在進(jìn)入最高管理層方面面臨的障礙,，此舉意義重大,。

AMD在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三下午宣布，將從芯片制造商Marvell科技聘請(qǐng)Jean Hu擔(dān)任其新任CFO,。Jean Hu在北京長(zhǎng)大,，畢業(yè)于北京化工大學(xué)化工系，擁有克萊蒙大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,。

AMD稱，Jean Hu將于今年1月23日開(kāi)始工作,，接替即將退休的戴維德?tīng)?middot;庫(kù)馬爾(Devinder Kumar),，后者將在AMD工作到4月以確保平穩(wěn)過(guò)渡。

目前,，AMD由蘇姿豐(Lisa Su)領(lǐng)導(dǎo),，她同時(shí)擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)和CEO職位。那么,，在標(biāo)準(zhǔn)普爾500成分股中,，是否還有其他公司由亞洲或亞裔女性同時(shí)擔(dān)任CEO和CFO這兩個(gè)重要權(quán)力職位呢？

上市公司多元化,、股權(quán)和包容性數(shù)據(jù)提供商DiversIQ給出的答案是,，只有AMD一家。

“在標(biāo)普500指數(shù)成分股中,，有一位亞裔女性CEO無(wú)疑是罕見(jiàn)的,，同時(shí)還有一位亞裔女性擔(dān)任CFO也是獨(dú)一無(wú)二的！”DiversIQ代表布萊克·伊斯曼(Blake Eastman)在一封電子郵件中表示,，“我們對(duì)此非常有信心,。”

伊斯曼指出，在標(biāo)準(zhǔn)普爾500成分股的507位CEO中,，只有三位是亞裔女性,，包括AMD的臺(tái)裔美國(guó)人蘇姿豐、Arista Networks的印度裔美國(guó)人杰斯麗·烏拉爾(Jayshree Ullal)和Vertex Pharmaceutical的印度裔美國(guó)人列什馬·科瓦爾拉瑪尼(Reshma Kewalramani),。

只有另外兩家公司的CEO和CFO都是亞裔,，但其中只有一家公司由亞裔女性擔(dān)任CFO，它就是能源公司Enphase,，該公司由曼迪·楊(Mandy Yang)女士擔(dān)任CFO,，其CEO是亞裔男性巴德里·科桑達(dá)拉曼(Badri Kothandaraman)。專業(yè)測(cè)量?jī)x器公司沃特斯的CEO和CFO都是亞裔男性,。

DiversIQ還提到了一些此前的亞裔女性CEO,，包括百事公司的盧英德(Indra Nooyi)和Gap的索尼婭•辛格爾(Sonia Syngal)，但沒(méi)有發(fā)現(xiàn)這些公司的CFO也是亞裔女性,。

自2016年以來(lái),，只有10名亞裔女性擔(dān)任標(biāo)準(zhǔn)普爾500成分股公司的CFO,，目前只有5名女性繼續(xù)擔(dān)任該職位。

最近的研究表明,，在標(biāo)準(zhǔn)普爾500成分股中,，只有不到10%的公司由女性領(lǐng)導(dǎo)?！敦?cái)富》雜志本周報(bào)道稱,，女性CEO在《財(cái)富》500強(qiáng)榜單上的比例首次超過(guò)10%。

麥肯錫最近的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),，只有1.8%的最高管理層由亞裔女性擔(dān)任,，亞裔美國(guó)員工在高級(jí)職位的代表性和晉升率都有所下降。麥肯錫的研究顯示,，2021年,，從高級(jí)副總裁晉升到最高管理層的亞裔女性比例不到1%。

AMD發(fā)言人稱,，該公司無(wú)法證實(shí)這一里程碑,，因?yàn)檫@不是他們正在跟蹤的事情，也沒(méi)有置評(píng),。標(biāo)普全球公司的一名代表稱,，該公司無(wú)法證實(shí)報(bào)道，因?yàn)樗鼪](méi)有跟蹤這類數(shù)據(jù),。

文章出處：鳳凰網(wǎng)科技