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委員:996制度是導(dǎo)致就業(yè)難、生育率低的重大原因

   日期:2023-03-03     來源:快科技    作者:上方文Q    瀏覽:48    違規(guī)舉報(bào)
 
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日前,曾創(chuàng)作《羋月傳》《燕云臺》的作家,、編劇蔣勝男,,作為全國政協(xié)委員帶來新的提案,建議加強(qiáng)勞動法對勞動者的休息權(quán)保護(hù),,對企事業(yè)單位8小時工作制執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)管,,引發(fā)熱議。

3月2日,,蔣勝男在接受采訪時更是直言:“‘996’制度是導(dǎo)致社會就業(yè)難,、生育率低的重大原因,最后結(jié)果是整個社會為老板榨取的超額剩余價值買單,。”

2021年,,蔣勝男出建議取消國家公務(wù)員報(bào)考35歲以下的年齡限制。

2022年,,蔣勝男建議將男性帶薪陪產(chǎn)假增加到30-42天,,并在全國推廣,。

過去5年,她還提出過非法代孕組織者入刑,,改善產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假及育兒假規(guī)定,民法典草案刪除“離婚冷靜期”等多項(xiàng)建議,,努力為民發(fā)聲,。

委員:996制度是導(dǎo)致就業(yè)難、生育率低的重大原因

但是,,蔣勝男并沒有停留在口頭建議上,,而是進(jìn)行了深入調(diào)研,發(fā)現(xiàn)職場之所以對35歲設(shè)限,,就是過度加班問題,,尤其是在互聯(lián)網(wǎng)、金融,、制造業(yè),,“996”普遍存在。

她說:“這種長時間的工作已經(jīng)超過了人體生理的極限,,嚴(yán)重危害了員工的身體健康,,甚至威脅到他們的生命安全。員工到35歲,,就會被邊緣化,。”

蔣勝男認(rèn)為,超時工作,、無償加班,、“996”等問題,對整個社會各個層面的再生產(chǎn)循環(huán),,對勞動者個人生存與發(fā)展,,對于勞動者的身體健康和家庭生活,都造成極大影響和傷害,,嚴(yán)重違背了勞動法規(guī)的規(guī)定,。

她提出,勞動者也要勇敢地對加班說“不”,,《勞動法》是有8時工作制規(guī)定的,,這不應(yīng)該成為一個冷知識。

委員:996制度是導(dǎo)致就業(yè)難,、生育率低的重大原因

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