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委員蔣勝男談35歲職場(chǎng)危機(jī):根源是“996” 必須改變

   日期:2023-03-03     來(lái)源:快科技    作者:上方文Q    瀏覽:56    違規(guī)舉報(bào)
 
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曾創(chuàng)作《羋月傳》《燕云臺(tái)》的作家,、編劇蔣勝男作為全國(guó)政協(xié)委員,,過(guò)去幾年提出了不少為民考慮的提案,包括非法代孕組織者入刑,,改善產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及育兒假規(guī)定,民法典草案刪除“離婚冷靜期”,、取消公務(wù)員報(bào)考35歲以下年齡限制、男性帶薪陪產(chǎn)假增至30-42天等,,并進(jìn)行了大量調(diào)研,,廣受好評(píng)。

今年,,她又帶來(lái)了《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的休息權(quán)保護(hù),,對(duì)企事業(yè)單位八小時(shí)工作制的執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督管理的提案》,引發(fā)熱議,。

在接受媒體采訪時(shí),,蔣勝男表示,自己一直比較關(guān)注“35歲職場(chǎng)危機(jī)”,、“996”等職場(chǎng)現(xiàn)象,。

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蔣勝男認(rèn)為,一些35歲左右的勞動(dòng)者面臨“上有老下有小”的現(xiàn)實(shí)困境,,而且又在超時(shí)工作的環(huán)境下,,缺乏時(shí)間和精力去進(jìn)一步提升自己的能力和技能,,這確實(shí)是一個(gè)需要引起重視的問(wèn)題。

她指出:“35歲不是勞動(dòng)者能力開(kāi)始降低,,而是因?yàn)椴糠制髽I(yè)不遵守8小時(shí)工作制,,超時(shí)工作等情況過(guò)度超支了勞動(dòng)者的身體,進(jìn)而被職場(chǎng)所拋棄,。”

“改變這一個(gè)現(xiàn)狀,,必須先從源頭抓起,改變部分企業(yè)‘996’等超時(shí)工作情況,。35歲正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,,不應(yīng)該成為被邊緣化的對(duì)象。”

對(duì)于此前提出取消“35歲就業(yè)門(mén)檻”這一建議,,蔣勝男表示,,有關(guān)部門(mén)一直在密切關(guān)注,并積極推進(jìn)相關(guān)政策的制定和落實(shí),。

委員蔣勝男談35歲職場(chǎng)危機(jī):根源是“996” 必須改變

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