一般企業(yè)對(duì)于核心競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品都會(huì)有編制正職人員的需求，但執(zhí)行過(guò)程中難免會(huì)面臨非核心工作,、臨時(shí)性項(xiàng)目,、甚至于短期需求的事務(wù)，如果聘請(qǐng)正職人員,，不但是成本的增加,，項(xiàng)目結(jié)束后的人員去留問(wèn)題也會(huì)是人事管理上的隱憂。

因此建議企業(yè)可采用外包策略來(lái)解決非核心工作,、臨時(shí)性項(xiàng)目,、及短期需求的事務(wù)，交由銀川邦芒人力代為處理及執(zhí)行,。不但能幫助企業(yè)集中人力資源降低成本,，更能避免組織過(guò)度膨脹，在不受限既有的專業(yè)知識(shí)技能,，致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力,，企業(yè)采用外包策略，可節(jié)省20%的人事成本,，可讓企業(yè)將資金做更有價(jià)值的運(yùn)用及更有利的投資,，提升效益與客戶滿意度,，協(xié)助有外包需求的企業(yè)，透過(guò)網(wǎng)絡(luò)的信息交換平臺(tái),，找到合適的承包個(gè)人,、工作室、或公司,。

項(xiàng)目整體外包有什么好處,？

1、全面減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，分擔(dān)各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)

2,、降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，為企業(yè)戰(zhàn)略布局助力,。

服務(wù)內(nèi)容：

（1）生產(chǎn)作業(yè)外包

（2）倉(cāng)儲(chǔ)流外包

（3）崗位外包

（4）福利管理外包

我們的優(yōu)勢(shì)：

1）集中精力專注于核心業(yè)務(wù),，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)

2）降低成本，提高資本回報(bào)率

3）避免法律與資質(zhì)限制,，提高企業(yè)活力

4）避免機(jī)構(gòu)臃腫,，提高企業(yè)效率

5）縮減管理幅度，提高管理效能

熱誠(chéng)歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜,，銀川邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值和更高質(zhì)量的人力資源管理服務(wù),，為客戶核心競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)提升和企業(yè)價(jià)值的不斷實(shí)現(xiàn)而努力。