近日,，3HFIT董事長姚寧有關(guān)“年輕時不應(yīng)為錢去選擇工作”的言論引發(fā)關(guān)注,。網(wǎng)友們各持觀點,，有的贊同,，有的表示需要結(jié)合實際,，還有的則認為“年輕要多賺錢”。

隨后,，中航基金副總經(jīng)理兼首席投資官鄧海清在接受采訪時,，談到一些年輕人抱怨收入太低不敢消費。

鄧海清表示,，現(xiàn)在很多年輕人真的很不像話,，沒有錢花了就覺得是父母給的太少，或者覺得企業(yè),、老板給的工資太低,。其實很少有年輕人去反思，可能是因為自己的專業(yè)素質(zhì),、能力水平不夠,，那么所以才有那么低的工資。

這也引發(fā)了熱議,，年輕人追求“高薪”,，渴望依靠自己的勞動過上更加幸福的日子，渴望在父母,、親朋面前“有本事”,，本無過錯；然面對社會現(xiàn)實不能滿足自己“高薪”之痛,，理應(yīng)冷靜反思,，學會退后一步，懂得“積蓄”力量,，立足長遠,。

痛定之痛，作為年輕人尤其是剛備戰(zhàn)入職之年輕人,，要堅持生存第一之原則,，要全面冷靜審視自己與社會，放眼未來,，合理規(guī)則自己的人生,，以實現(xiàn)社會與自我雙贏為標準，選擇適合自己的工作崗位,。

同時,，要立足自己的工作崗位，腳踏實地,，一步一個腳印,，全力以赴，愛崗敬業(yè),，從小事做起,，改革創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平與工作能力,，力爭為社會作出更大的貢獻,，力爭走出同行之前列，如此這般方能夢圓“高薪”,，邁步成功人生路,。

在不少用人單位來看，“年輕時不應(yīng)為錢選工作”,，著眼于年輕人之長遠,，符合社會發(fā)展之規(guī)律，乃難得之良言,，并無過錯,；望年輕人謹記之,，并將其運用找工作之實踐中，從而走好人生最重要的第一步,，“嫌棄工資低”也是不斷刺激向上努力的源動力,。

文章出處：鳳凰網(wǎng)科技