目前,,內(nèi)衣巨頭都市麗人仍是國內(nèi)少數(shù)擁有十億規(guī)模以上的內(nèi)衣企業(yè),在市場份額上,,都市麗人卻僅有3%左右。2018年,,都市麗人持續(xù)推動轉(zhuǎn)型,,希望做“中國的維密”,也希望做高檔次受消費(fèi)者歡迎的內(nèi)衣,。那么面對日益復(fù)雜的內(nèi)衣市場,,在過去的一年里,都市麗人做了哪些大事?
中國服裝網(wǎng)盤點(diǎn)總結(jié)了2018年都市麗人的大事件,。
開拓電商渠道,,牽手平臺、引進(jìn)投資
2018年2月至8月,都市麗人不斷積極布局電商渠道,,先是與京東成立合作基金,,投資國內(nèi)貼牌內(nèi)衣、上下游及相關(guān)周邊行業(yè)公司,,緊接著又獲得了京東,、騰訊、唯品會入股,,隨后又上線了小程序商城,,還與微信支付簽訂合作協(xié)議,發(fā)展智慧新零售業(yè)務(wù),。提振業(yè)績,,加碼電商,都市麗人動作頻頻,,源于2017年復(fù)星(專題閱讀)的入股,。在為期兩年的對賭中,都市麗人須得完成收入同比增幅不低于3%及6%,,凈利潤同比增幅不低于20%及15%,,否則便要向復(fù)星支付1億港元作為補(bǔ)償。
全面開拓電商渠道,,是都市麗人2018年尋求轉(zhuǎn)型升級的第一步,。都市麗人果斷的拋棄了“集成營銷”模式,開始在電商,、店面,、產(chǎn)品上下功夫,同時(shí)嚴(yán)控費(fèi)用,,節(jié)省成本,。但這條電商之路似乎并不好走,2018年上半年公布的中期財(cái)報(bào)中顯示,,電子商務(wù)部分收入3.02億元,,比去年同期增長了1.4%,整體毛利率反而下跌了1.4個(gè)百分點(diǎn),,6月整個(gè)電商部分更是因?yàn)楦偁幖ち叶趿忝?。可見要想在激烈的電商競爭中站住腳跟,,不是易事,。
布局運(yùn)動內(nèi)衣
除了電商,都市麗人也看重產(chǎn)品品類的拓展,。國際體育總局預(yù)計(jì),,2025年我國運(yùn)動人口將超過5億,,女性占比40%。女性運(yùn)動裝備也隨著女性運(yùn)動市場的發(fā)展而發(fā)展,,目前消費(fèi)增幅已超過男性,。運(yùn)動內(nèi)衣與兒童內(nèi)衣理所當(dāng)然的成了都市麗人的新領(lǐng)域。
2018年3月,,都市麗人與中國動向旗下Kappa簽訂股東協(xié)議,,出資2000萬成立合營公司,,都市麗人在其中負(fù)責(zé)從事設(shè)計(jì)、研究,、開發(fā)、生產(chǎn),、采購,、市場推廣和銷售男性貼身衣物產(chǎn)品及女性運(yùn)動內(nèi)衣,,所涉及產(chǎn)品在線上銷售,,標(biāo)的是“Kappa”商標(biāo),合約為五年,,后可續(xù)約3年。
維密前CEO,、法國資深設(shè)計(jì)師加盟
為在品牌升級之路上跨出全新一步,,2018年5月都市麗人與法國資深內(nèi)衣設(shè)計(jì)師Emeline Duval,、法國跨界設(shè)計(jì)大師Nathalie Sokierka簽署合作意向書,。據(jù)了解,,都市麗人所簽約的設(shè)計(jì)師曾與諸多國際知名品牌有合作,其設(shè)計(jì)創(chuàng)意將改變都市麗人過往過于大眾化的定位和略顯老土的設(shè)計(jì),,給都市麗人品牌帶去新的活力,。
同時(shí),2018年7月,,都市麗人聘前維密CEO Sharen Jester Turney為集團(tuán)首席戰(zhàn)略官,。Sharen Jester Turney在其擔(dān)任維密CEO期間,,維密獲得了實(shí)質(zhì)性的增長,收益由45億美元增至70億美元,。都市麗人期望憑借Turney在內(nèi)衣行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn)幫助都市麗人品牌的盈利能力,,并將品牌推往海外市場。
于是,,在新首席戰(zhàn)略官上任的第4個(gè)月,,都市麗人的新店鋪開業(yè)了,。這家店鋪由這位新首席戰(zhàn)略官一手操辦,拋去低價(jià)取勝的特點(diǎn),,開始走時(shí)尚化路線,沒有出現(xiàn)在街邊,,而是在購物中心。
無論是開拓電商渠道還是布局運(yùn)動內(nèi),,或是尋求設(shè)計(jì)師,、前維密CEO的加盟,,都市麗人的最終目的都是轉(zhuǎn)型,,且轉(zhuǎn)型的第一步是完成與復(fù)星的對賭。2017年,,依靠關(guān)店和打折超額完成了第一年對賭,。2018年則成變數(shù),都市麗人上半年收入僅完成對賭協(xié)議要求的47.48%,,壓力堆積在了下半年。在下半年,,都市麗人除了大方向上在革新,、調(diào)整自身,也在不斷轉(zhuǎn)嫁壓力給加盟商和代工廠,,以完成業(yè)績目標(biāo),。