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降社保費(fèi)率,,為企業(yè)減負(fù)8000億

   日期:2019-04-02     來源:中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)    作者:記者 邱海峰    瀏覽:145    違規(guī)舉報(bào)
 
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5月1日起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原定的20%降至16%


降社保費(fèi)率,,為企業(yè)減負(fù)8000億


  核定調(diào)低社保繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在本省平均工資60%—300%之間自愿選擇繳費(fèi)基數(shù),、將階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延長一年……為落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率部署,,日前召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議進(jìn)一步明確具體配套措施。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,,一系列實(shí)招將能確保明顯降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān),,讓市場主體真正有獲得感,為全年減輕企業(yè)稅收和社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)近2萬億元提供有力支撐,。


  一次性降低4個(gè)百分點(diǎn)


  今年政府工作報(bào)告提出,,明顯降低企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,,各地可降至16%,。


  人力資源和社會(huì)保障部部長張紀(jì)南表示,,這次采取降費(fèi)率的綜合舉措,,尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率可以降到16%,,力度是比較大的。其目的在于切實(shí)減輕企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),,增強(qiáng)企業(yè)活力,,也有利于形成企業(yè)發(fā)展與社保體系建設(shè)的良性循環(huán),增強(qiáng)社保制度的可持續(xù)性,。


  “從原規(guī)定的20%降至16%,,一次性降低4個(gè)百分點(diǎn),預(yù)計(jì)將減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)8000億元,。”中國財(cái)政學(xué)會(huì)績效管理研究專業(yè)委員會(huì)副主任委員張依群說,。


  中國社會(huì)科學(xué)院世界社保研究中心主任鄭秉文對本報(bào)記者分析,此次降費(fèi)率應(yīng)該說是我國建立社保制度以來降幅最大的一次,,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)的同時(shí),,也是“穩(wěn)就業(yè)”的重要舉措,非常必要且意義重大,,將在一定程度上形成倒逼機(jī)制,,使養(yǎng)老金制度改革提速。


  “降低社保費(fèi)率也有利于社保征繳工作的開展,,在一定程度上可以有效杜絕過去繳費(fèi)比例高但征繳難,、減免隨意等問題。”中國人民大學(xué)商法研究所所長劉俊海認(rèn)為,,同時(shí),,還可以縮小省際間社保繳費(fèi)的不均衡性,促進(jìn)省際間企業(yè)公平競爭,、職工待遇公平,,為促進(jìn)人才資源在省際間的合理布局和均衡流動(dòng)發(fā)揮作用,也必然對企業(yè)的跨地域投資,、用工和業(yè)務(wù)擴(kuò)展起到有力的助推作用,。


  兩大配套措施再釋利好


  為落實(shí)從5月1日起各地可將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從原規(guī)定的20%降至16%等降低社保費(fèi)率部署,日前召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確了兩項(xiàng)具體配套措施,。


  “在社保繳費(fèi)基數(shù)方面,,鑒于非私營單位平均工資高于私營單位平均工資,此次以‘非私營單位和私營單位加權(quán)計(jì)算的全口徑就業(yè)人員平均工資’取代‘非私營單位在崗職工平均工資’,,將顯著降低繳費(fèi)基數(shù),,企業(yè)會(huì)很大程度上從中受益。”鄭秉文說,。


  中國社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長鄭功成認(rèn)為,,進(jìn)一步規(guī)范社保費(fèi)用的征收其實(shí)也是創(chuàng)造更加公平的市場競爭環(huán)境,,讓各類市場主體在法定勞動(dòng)成本公平負(fù)擔(dān)的平臺上展開公平競爭,是市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,。因此,,調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方式,也是為了更合理,、公平,。


  國務(wù)院常務(wù)會(huì)議還明確,將階段性降低失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策再延長一年,,至2020年4月底,。其中,工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)可將現(xiàn)行費(fèi)率再下調(diào)20%,,可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的可下調(diào)50%,。


  鄭秉文指出,當(dāng)前,,我國失業(yè)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率均存在一定的可降空間,,此次政策的再次延長,對企業(yè)而言是又一利好,。


  企業(yè)和職工將共同受益


  國務(wù)院常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào),,各地不得采取任何增加小微企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法,不得自行對歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,,確保職工社保待遇不受影響,、養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。


  “這給企業(yè)和職工均吃了‘定心丸’,,二者將共同受益,。”鄭秉文說。


  南京大學(xué)法學(xué)院副教授周長征認(rèn)為,,相關(guān)要求表明政府要真正讓利,,為企業(yè)減負(fù),防止地方政府把優(yōu)惠政策“左手給出,,右手又收回”,。


  “從職工的角度來看,確保待遇不受影響的承諾將會(huì)起到很好的穩(wěn)預(yù)期作用,。”鄭秉文表示,。


  鄭功成表示,社保待遇會(huì)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平的波動(dòng)呈現(xiàn)剛性增長,,降費(fèi)率不會(huì)影響到職工和退休人員的養(yǎng)老金權(quán)益和其他社保權(quán)益,。


  張紀(jì)南指出,經(jīng)過反復(fù)測算,,降低費(fèi)率后基金總體上仍能夠保證收大于支,,而且我國企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余4.78萬億元,、全國社保基金已有2萬億元左右的戰(zhàn)略儲(chǔ)備,,能夠確保養(yǎng)老金按時(shí)足額正常發(fā)放,。


  與此同時(shí),鄭秉文提醒,,短期來看,,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率不會(huì)給養(yǎng)老金支付造成壓力,但中長期養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可持續(xù)性可能會(huì)面臨壓力,。有關(guān)部門應(yīng)未雨綢繆,提前研判,,作出預(yù)案,,增強(qiáng)社保基金可持續(xù)性,。(記者 邱海峰)


  轉(zhuǎn)自:人民日報(bào)海外版


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