1月10日消息，智聯(lián)招聘今日發(fā)布《2022年白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研報(bào)告》,。報(bào)告顯示,，2022年白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)2.39，與2021年（2.91）相比有明顯下降,，但比2019年（2.38）和2020年（2.36）略有提升,。

2022白領(lǐng)工作滿意度文化/傳媒/娛樂/體育白領(lǐng)總體工作滿意度最高,，產(chǎn)品崗位體驗(yàn)連年墊底。新一線城市,、二線城市白領(lǐng)工作滿意度持續(xù)較高。

薪資和晉升方面,，近2成白領(lǐng)薪酬原地踏步，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)白領(lǐng)漲薪占比最高,。2022年白領(lǐng)對職位晉升滿意度最低,，僅為2.15。2022年晉升白領(lǐng)占比高于去年,，95后仍是升職達(dá)人,。

疫情對7成白領(lǐng)工作有影響,，與全員降薪相比更多白領(lǐng)愿意部分裁員，超4成白領(lǐng)認(rèn)為高管朝不保夕,。近4成白領(lǐng)所在企業(yè)舉辦年會(huì),，占比高于去年。2022開拓副業(yè)的白領(lǐng)占比遠(yuǎn)高于上一年,，策劃,、直播帶貨是主要選擇。

超5成企業(yè)為員工學(xué)習(xí)買單，“考證培訓(xùn)”略有升溫,。超3成白領(lǐng)經(jīng)歷過職場PUA,，私營/民營企業(yè)人際關(guān)系更和諧。2022白領(lǐng)生活滿意度2022年白領(lǐng)生活滿意指數(shù)2.56,，略高于上一年水平,。

白領(lǐng)陪伴家人滿意度仍然最高,，性生活滿意度高于去年。新一線和二線城市白領(lǐng)生活滿意度較高,，東莞滿意度排名墊底,。

頸椎腰椎痛上升為白領(lǐng)健康頭號(hào)克星,，3成以上白領(lǐng)早睡早起,。技術(shù)崗位心理健康滿意度較高，人力資源崗位白領(lǐng)滿意度下降,。無性生活白領(lǐng)占比大幅低于2021,，90后滿意度最低,。

4成白領(lǐng)年度閱讀書籍不足一本，使用聽書APP的白領(lǐng)占比高于2021,。全年無休白領(lǐng)占比低于去年,，近2成白領(lǐng)休假20天以上。外企員工對休假滿意度更高,，產(chǎn)品崗位休假滿意度最低,。

“負(fù)債者聯(lián)盟”占比低于2021，射手座是星座存款大戶,。35%的白領(lǐng)想當(dāng)美食家,，約2成只想做躺平族。

2022近2成白領(lǐng)認(rèn)為自己“難”,，“迷茫”和“靜默”成新熱詞2成以上白領(lǐng)對2023不喜不憂,，95后更有事業(yè)信心。43%的白領(lǐng)希望掌握一門新技能,，女性更追求工作與生活平衡,。

文章出處：鳳凰網(wǎng)科技