2022年四季度企業(yè)復工復產(chǎn)逐步回歸常態(tài)，人才流動也呈現(xiàn)觸底反彈之勢,，58同城,、趕集直招于近日發(fā)布2022年四季度人才流動報告。

其中,，經(jīng)濟較發(fā)達的成都,、上海、深圳、廣州企業(yè)的招聘需求也在四季度大量釋放,，企業(yè)用人需求迎來高峰,。

求職端,，深圳、成都,、北京,、重慶、上海吸才效應顯著,。東莞,、青島、蘇州等新一線城市四季度求職投遞量同比增長5%左右,，這些城市發(fā)展勢頭強勁,、就業(yè)機會多，同時生活壓力相對較小,，得到年輕求職者的高度青睞,。

2022年四季度,，全國招聘熱門城市前十五平均月薪11619元，同比增長7.7%,。其中,，上海城市平均月薪水平最高，為13402元,，同比增長6.6%,；廣州平均月薪增幅最高，同比增長26%至12952元,。折射出,，在沖刺業(yè)績的四季度，全國人才市場普遍“錢景”良好,，同時,，提供具有競爭力的薪酬，是一線城市吸才的重要手段,。

從職位上看,，2022年四季度,，企業(yè)招聘需求活躍度TOP15的職位分別為：普工,、保安、銷售代表,、店員/營業(yè)員,、服務員,、文員、商務司機,、物流專員/助理,、銷售經(jīng)理/主管、收銀員,、貨運司機,、前臺/總機/接待、保潔,、廚師/廚師長,、客服專員/助理。伴隨制造業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn),，生產(chǎn),、銷售相關崗位招聘需求走高，尤其是普工崗位出現(xiàn)較大人才缺口,，招聘需求相對更高,。