3月9日,，京東集團發(fā)布了2022年四季度及全年業(yè)績，全年凈收入首次突破1萬億元人民幣,，過去三年新增29萬個就業(yè)崗位,。

2022年四季度，京東凈收入2954億元,，其中凈服務(wù)收入578億元,，同比增長40.3％，占凈收入比例達到19.6％,；非GAAP凈利潤77億元,，大幅超預(yù)期。

2022年全年凈收入10462億元,，同比增長9.9％,；非GAAP凈利潤282億元，同比增長64％,，大幅超出市場預(yù)期,。

截止2022年底，京東Plus會員達到3400萬,，保持高速增長態(tài)勢,。

京東供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)規(guī)模達到1326億元，同比增幅達到59％,。

京東物流運營超過1500個倉庫,，過去三年新增超過700個，包含京東物流管理的云倉面積在內(nèi)倉儲網(wǎng)絡(luò)總面積已超過3000萬平方米,。

京東已在全球擁有近90個保稅倉庫,、直郵倉庫和海外倉庫，在美國,、歐洲,、東南亞、中東,、澳洲等地落地自營海外倉,，初步實現(xiàn)了全球織網(wǎng)計劃的階段性成果。

2020年以來,，為了支援武漢,、上海、北京、重慶的抗疫保供,，京東從全國十幾個省市調(diào)集了上萬名一線員工異地支援,，從全國各地通過陸運、水運,、空運向疫情防控地區(qū)運送生活,、防疫物資。

2022年3月至5月,，京東累計向上海運送的米面糧油,、藥品、母嬰用品等物資超過15萬噸,。

2022年上半年在支援上海,、北京等各地抗疫保供期間，京東累計投入及商家減免費用20億元,。

京東體系的員工數(shù)從2020年初的26萬增長到2022年底的超過55萬,，新增29萬員工，創(chuàng)造大量就業(yè)崗位,。

過去三年,，京東物流為一線員工支付了1065億元的薪酬福利，為數(shù)十萬家庭提供堅實的生活保障,；

同時,，為快遞小哥、客服在內(nèi)的所有員工設(shè)立百億“住房保障基金”,，提供購房無息貸款,，并大幅擴充“員工子女救助基金”的規(guī)模。

過去三年間,，京東僅自營業(yè)務(wù)就向上游供應(yīng)商采購了超過2萬億元的商品,，有力地促進了內(nèi)需的增長。京東國家館總數(shù)接近100家,，進口品牌商品累計采購總額達5000億元,，超額完成在2019年第二屆進博會上所設(shè)立的4000億元目標(biāo)。

2017年初全面向技術(shù)轉(zhuǎn)型以來,，京東體系已在技術(shù)上累計投入近1000億元,。

京東在財報中強調(diào)，“百億補貼”,、“買貴雙倍賠”,、“天天低價”等不是一次短期的、個別品類的促銷,，而是著眼于零售行業(yè)長期的痛點,，通過吸引更多用戶,，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈能力、降低成本提升效率,、健全低價機制,、完善基礎(chǔ)能力，是京東圍繞產(chǎn)品,、價格,、服務(wù)打造極致體驗的重要一環(huán),。

京東的百億補貼不僅為消費者帶來史上最大優(yōu)惠力度的消費體驗,，更有利于行業(yè)供應(yīng)鏈的平穩(wěn)運行和品牌商家的有序發(fā)展，也能夠在經(jīng)濟全面復(fù)蘇之際擔(dān)負起擴內(nèi)需,、促消費的責(zé)任,。