在創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮一浪高過一浪的今天，我國成功的女商人或女企業(yè)家為數(shù)不多，成大氣者寥寥無幾,。專家認(rèn)為,，關(guān)鍵是女子在創(chuàng)業(yè)時沒有走出心理誤區(qū),。

不可否認(rèn),，女性生理上的特點往往給她們創(chuàng)業(yè)帶來一定的局限性。從生理特點看,，女性有著特殊的生理特點,，一生要經(jīng)歷月經(jīng)期,、婚后的妊娠期、生育期,、哺乳期,，以至中年時期的更年期。這些都給女性成功帶來一些男性所沒有的特殊困難,，使女性學(xué)習(xí)和事業(yè)受到不同程度的影響,，有的甚至中斷。此外,，女性一般身體與體質(zhì)較弱小,，生理負擔(dān)沉重，加上邏輯思維能力不如男性等,，女性這些固有的特點,，往往給她們在智能的發(fā)揮、職業(yè)的選擇,、成功的機會方面帶來一定的局限性,。

可是，生理的弱點并非成為不可逾越的障礙,?？茖W(xué)家認(rèn)為，男人多半是左半球的人,，女人多半是右半球的人。大腦左半球是管抽象思維活動的,，大腦右半球是管形象性和運動性活動的,。從大腦兩半球偏側(cè)功能的不同，我們可以看出,，男子職業(yè)選擇傾向于抽象思維類職業(yè),，女子則傾向于形象思維類職業(yè)。有人把職業(yè)抽象劃分為高技術(shù)類,、高情感類,，認(rèn)為男人更適合前者，女人更適合后者,，這不無道理,。女性天生的直覺、理解力,、柔性,、協(xié)調(diào)性決定其在管理層具有男性無法比擬的優(yōu)勢與特長，從這個意義上說,，女子更適合創(chuàng)業(yè),，自己當(dāng)老板,。

事實勝于雄辯。由婦女領(lǐng)導(dǎo)的法國企業(yè)不僅更有利可圖,，而且更有活力,。調(diào)查表明，年營業(yè)額在１億—５億法郎之間的中型企業(yè),，由婦女領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的平均收益率是所有企業(yè)平均收益率的３倍,。在美國，大約有５４０萬名婦女自己開公司,，這個數(shù)目占美國所有企業(yè)的２８％,。實踐證明，認(rèn)為婦女只在零售業(yè)和服務(wù)部門開設(shè)公司的看法是一種誤解,。在農(nóng)業(yè),、工業(yè)和熟練技術(shù)性行業(yè)里已有許多公司是女老板。婦女掌管的公司通常相當(dāng)小,，發(fā)展十分緩慢,，但是與其它一般公司相比，“死亡率”低,、破產(chǎn)少,。一般來說，女店主要比男子在改善職工工作條件和社會福利方面投入的資金多,，更受社會歡迎,。

無論是理論上，還是實踐上,，無一不證明女子創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,，但是，在創(chuàng)業(yè)過程中,，女性遇到的困難與挫折絕非男性公民所能想象的,。

首先，如何處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系依然是創(chuàng)業(yè)女性面臨的最大的挑戰(zhàn),，有一些女性在魚與熊掌間做著艱難的選擇,。

其次，她們?nèi)狈θ穗H關(guān)系網(wǎng),。要成立公司,，創(chuàng)辦人必須與律師、會計師等方面的人打交道,，這正是女性的弱點,。另外，即使有了好的點子,，也必須尋找創(chuàng)業(yè)資金,。最常見的做法是爭取風(fēng)險投資者的支持,，而在這方面，女性也并未得到金融界和風(fēng)險投資者的青睞,。

然而,，女性創(chuàng)業(yè)的雄心未泯，無論成功與失敗,，她們都力爭成為新經(jīng)濟時代的弄潮兒,。